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重磅！我校改革经验入选广东省“百千万工程”民生领域改革典型案例

前言：自“百县千镇万村高质量发展工程”（以下简称“百千万工程”）实施以来，广东省委书记黄坤明多次强调改革的重要性，要求打好改革组合拳，激发释放县镇村发展的活力动力。为发挥典型示范带动作用，引导鼓励各地坚持改革开路、干字为先、主动作为，日前，由省委改革办组织遴选的《全省基层推进“百千万工程”集成式改革典型案例》出炉，首批公布的10个典型案例聚焦各地在深化民生领域改革方面的经验做法，示范带动全省基层比学赶超，彰显以人民为中心推进改革的决心、力度和成效。

10月22日，省委改革办发布了首批10个民生领域改革主题典型案例。其中，中山火炬开发区推动现代职业教育体系建设改革案例成功入选，大篇幅介绍我校与中山十大产业链上重点企业共建19个党支部构建“链上党建”工作体系，推动实施教师“深海探珠”计划，将企业一线的岗位标准、生产工艺、生产任务转化为“三教”改革的“金”师、“金”课、“金”教材等方面的改革经验和显著成效。

此次入选的《中山火炬开发区大力构建产教深度融合的现代职业教育体系》案例，以辖区内海德体育官方网站、中山市火炬科学技术学校等职业教育院校的改革为重点，从“优化教学资源和专业设置，提升院校关键办学能力”“健全教师培养培训体系，打造‘双师型’优秀教师队伍”“构建阶梯式培养机制，拓宽学生多样化成长通道”“打造产教融合实践中心，完善工学一体化培养模式”等方面，介绍了中山火炬开发区大力推动现代职业教育体系建设改革的做法和成效。

近年来，中山火炬开发区坚持以教促产、以产促教、产教融合、产学合作，持续深化现代职业教育体系建设改革，搭建产教融合平台，逐步形成教育和产业紧密融合、良性互动的发展格局。案例介绍了我校作为园区内的高职院校，坚持以产业需求为导向，围绕党建引领、专业优化、科教融汇聚焦发力，通过构建“党建铸魂+特色育人”大思政格局、坚持专业“留强汰弱”、实施教师“深海探珠”计划、优化“岗课赛证”培养模式、完善中高职衔接培养体系、打造产教融合新平台、建立“场租减免+科技服务+政府津贴+项目补贴+资源共享”组合式激励机制等特色做法，在“院园融合”的特色发展基础上，不断迭代产教融合组织新形态，在推动职业教育改革方面卓有成效。

目前，我校获批1个国家级和5个省级高水平专业群，形成“一尖（包装）五强（光电、健康、装备、数媒、财商）”的“国家级产业园－高水平专业群”生态，国家“双高”专业群牵头专业连续排名全国同类第一。2023年，我校被评为全国高职院校“产教融合50强”，并获中国产学研合作促进奖；历届毕业生平均就业率保持在98%以上，70%以上的毕业生留在大湾区；组建18支科研创新团队，组织博士教授奔赴基层一线服务企业和乡村，助力企业“工改”“技改”，并打造出“一条鱼致富一条村”“一枚果创生一条链”等中山乡村振兴品牌，为推动职业教育建设改革、区域经济发展、产业转型升级作出了积极贡献。

据了解，自“百千万工程”实施以来，全省各地围绕构建县域产业发展动力机制、镇村建设和人居环境整治提升动力机制，深入推进集成式改革，在探索农村土地综合改革、发展壮大农村集体经济、深化民生领域改革、激励干部群众投身“百千万工程”等方面形成了不少好经验好做法。

10月21日上午，省委全面深化改革委员会召开会议，研究讨论了《全省基层推进“百千万工程”集成式改革典型案例》等文件稿，听取了全省和部分市县“百千万工程”集成式改革情况的汇报或书面汇报，以及有关省直单位关于县域多元化投融资体制改革、县域工业园区高质量发展体制机制改革、财政支持县域产业发展体制机制改革、推动全域土地综合整治扩面提质、构建镇村建设和人居环境整治提升动力机制等情况的书面汇报。

会议强调，“要有力推动‘百县千镇万村高质量发展工程’集成式改革走深走实，充分发挥典型引领示范作用”“充分激发释放县镇村发展的活力动力，推动‘“百千万工程”’加力提速、全面突破”。

围绕各地报送的300多个改革典型案例，省委改革办综合考量案例的创新性、典型性、可复制性，经多轮研究筛选，已从中选出40个典型案例，分深化民生领域改革、发展壮大农村集体经济、农村土地综合改革、激励干部群众投身“百千万工程”等4个主题，并计划将这些典型案例分4批、每批10个陆续公开发布，通过典型案例发挥示范引领作用，推动“百千万工程”集成式改革走深走实，让人民群众有更多获得感、幸福感、安全感。

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