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2021-2022学年信息公开年度工作报告

为深入贯彻落实《政府信息公开条例》《高等学校信息公开办法》《高等学校信息公开事项清单》相关工作要求，根据广东省教育厅相关工作部署，结合学校2021—2022学年信息公开工作执行情况，编制了海德体育官方网站2021—2022学年信息公开工作报告。

报告内容包括信息公开情况概述、主动公开情况、依申请公开或不予公开情况、对信息公开的评议情况、信息公开工作的主要经验、问题和改进措施等内容。本报告所列本学年度数据的起止时间为2021年9月1日至2022年8月31日，通过海德体育官方网站信息公开网（/xxgk/）对社会发布。

一、信息公开情况概述

2021-2022学年，海德体育官方网站坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，将信息公开作为推进学校治理体系和治理能力建设的重要抓手，按照党中央、国务院关于政务公开工作的决策部署和教育部推进教育公开的总体安排，全面落实《高等学校信息公开办法》和《高等学校信息公开事项清单》要求，根据《海德体育官方网站校务公开实施办法》，进一步加强谋划部署，优化制度机制，以学校官方网站、学校信息公开网、官方微信公众号等平台为信息公开渠道，强化信息发布、解读、回应和平台建设，推动了信息公开与学校中心工作的深度融合，提高了信息公开的质量和实效，最大限度保障师生员工及社会公众的知情权、参与权、表达权和监督权。

二、主动公开情况

（一）整体情况

1.通过信息公开网公开信息情况。学校设立了信息公开网，及时、主动向师生员工和社会公众公开了《高等学校信息公开事项清单》规定的全部信息，并按照信息公开清单设立了基本信息、招生考试、财务收费、人事师资、教学质量、学生管理、学风建设、对外交流等栏目，详见学校信息公开网（网址http://www.zstp.cn/xxgk/）。

2.通过学校官方网站公开信息情况。积极发挥学校官方网站信息公开功能，设立了学校基本信息、重要新闻、招生就业、专业建设、质量监控、通知公告等专栏，及时进行信息公布，并在醒目位置发布信息公开网站链接。2021-2022学年，共发布相关要闻信息147条，快讯信息290条，通知公告482条，涵盖学校抗击新冠疫情、重大活动、教学、科研、人才培养、校企合作、国际交流等方面内容，同时，及时更新了学校概况及学校领导等信息。（学校官网网址：/）

3.通过新媒体公开信息情况。学校高度重视发挥新媒体平台作用，积极发挥新媒体平台信息发布优势，不断加强新媒体平台建设与管理，通过我校微信公众号、南方+等平台及时发布学校重要活动及工作、招生信息、国家重要政策等信息。2021年9月1日-2022年8月31日，学校微信公众号共发布相关文章1205篇，累计阅读量65万，粉丝数34741；南方号共发布相关文章84篇，累计阅读量2.8万。

4.通过专题网站和专栏公开信息情况。学校建设了党建网、继续教育网、海德体育官方网站招聘就业网、招生网、2022年省级质量工程验收专栏、2022年“创新强校工程”专核工作专栏、2022年省高等职业教育品牌专业验收工作专栏、2022年教学资源库和精品在线课程验收专栏、2022年“广东特支计划”教学名师评审专栏、2022年职业教育国家级教学成果奖申报工作专栏等专题网站和专栏，加强专项重点工作的信息公开。

（二）重点领域信息公开情况

1.招生信息公开情况

通过全方位、多平台信息发布，落实招生信息公开，严格执行教育部《关于进一步推进高校招生信息公开工作的通知》（教学函〔2013〕9号）要求，对招生工作全过程的相关信息进行公开，招生信息发布做到了及时有效、内容全面。

在学校官网、信息公开网均设置了招生信息发布专栏，及时发布招生各环节需公开的信息，将招生简章、招生计划、考试与录取规定、招生政策、招生工作进度、录取名单公示、录取分数线及监督投诉等信息及时全面的向社会公布。学校招生办公室（创业学院）公布了招生热线供学生及家长咨询，及时解答考生疑问。

学校官微开设了招生专栏，并提供招生在线问答服务，帮助学生方便、快捷、随时获取学校各类招生快讯等信息；专门设立了“中山火炬职院招生”微信公众号，集中提供招生相关信息展示与服务。

2.财务信息公开情况

2021-2022学年，学校严格按照教育部、财政部规定主动向社会公开学校财务相关信息，确保财务领域公开透明，切实提高经费使用透明度，保障广大师生的知情权和监督权，提高预决算和财务管理水平，发挥资金使用效益，推动我院教育事业的全面科学发展。

一是在信息公开专栏主动公开财务、资产管理制度规范、收费项目等信息，在学校网站通知公告信息栏主动公开仪器设备、图书、药品等物资设备采购，重大基建工程的招投标等信息。二是做好学校预算决算信息的公开工作，学校预算过程公开透明，预算结果通过公文及时下达校内各部门；及时公开财务预算、决算报告。三是依法严格做好教育收费信息的公开公示，学校通过多种方式和途径进行收费项目及政策的公示。在信息公开栏、财务处窗口等处对收费项目等进行公开展示，《新生入学通知书》中对收费情况作出详细说明，确保家长和学生有充分的知情权。

3. 人事信息公开情况

2021-2022学年，学校通过官方网站、OA办公平台和信息公开网等渠道，及时公开岗位设置、人事招聘、职称评审、任前公示、干部任免等重要组织人事信息，增强组织人事工作透明度。同时，在信息公开网及时公布校领导干部社会兼职情况及校领导干部因公出国（境）情况。本学年，学校未有党政领导干部因公出国（境）情况。

4.规章制度公开情况

2021-2022学年，学校全面开展规章制度清理工作，对全校现有规章制度进行系统梳理，进一步做好规章制度的废、改、并、立工作。本学年，学校制定或修订了贯彻执行“三重一大”决策制度的实施办法、学院委员会会议议事规则、校长办公会议议事规则、绩效考核激励管理暂行办法（2021修订）、节能降耗管理办法（试行）、校级教师教学团队认定办法等各类规章制度40余项。

三、依申请公开和不予公开情况

本学年度，没有收到关于学院信息公开的申请。

四、对信息公开的评议情况

学校通过相关途径收集了师生及社会对信息公开情况的意见及建设，师生和社会公众对学院信息公开工作总体满意。

五、信息公开工作的主要经验、问题和改进措施

2021-2022学年，我校有序推进信息公开工作，取得了较好的效果。但随着教育改革不断深化、信息化快速发展，对信息公开工作提出新的要求和挑战。如信息公开的精细化管理有待进一步提升，信息公开工作长效机制有待进一步健全，信息公开时效性还需进一步提高等等。在下一学年的信息公开工作中，学校将重点做好

以下工作：

一是强化信息公开意识。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神，认真贯彻《高等学校信息公开办法》《高等学校信息公开事项清单》《关于全面推进政务公开工作的意见》等文件精神，加强信息公开的宣传引导，提升学校各部门对信息公开工作的思想认识，增加信息公开的主动性。

二是加强信息公开质量。不断细化学校信息的颗粒度，不断优化公开方式、创新公开形式，不断优化解读流程、丰富解读载体，提升信息公开的精准度和数智化，提高师生员工和社会公众的获得感和体验感。

三是建立信息公开工作长效机制。进一步完善信息公开的信息发布机制、工作联动机制、监督检查机制等，不断开拓创新，全面提升信息公开实效。